L’étude se concentre sur l’analyse de la législation nationale et des meilleures pratiques dans les États membres de l’UE qui répondent aux exigences de santé et de sécurité pour la protection de la santé mentale au travail. L’étude révèle que les efforts déployés au niveau de l’UE et au niveau national sont actuellement insuffisants pour protéger les travailleurs contre les risques psychosociaux. Une législation au niveau de l’UE sur les risques psychosociaux liés au travail est donc nécessaire pour fixer les exigences minimales de santé et de sécurité en matière de santé mentale au travail. Cela contraindrait les États membres à prendre des mesures pour protéger les travailleurs et garantir des normes minimales et l’égalité dans l’ensemble de l’UE. Ce document a été fourni par le département thématique des politiques économiques, scientifiques et de qualité de vie à la demande de la commission de l’emploi et des affaires sociales (EMPL) du Parlement européen.
Ce rapport fait partie de la série de publications externes de la RAND Corporation. De nombreuses études RAND sont publiées dans des revues savantes à comité de lecture, sous forme de chapitres dans des livres commerciaux ou de documents publiés par d’autres organisations.
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